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亭湖区:大力推进集体协商指导工作室建设

发布日期:2019-10-12 09:27 [ ] 浏览次数:

为进一步保障和改善职工权益、助推企业健康发展、构建和谐稳定的劳动关系,今年以来,亭湖区认真开展劳动关系协商协调工作,针对辖区企业、区域(行业)集体协商覆盖面不高、质效不佳等问题,积极推进各镇(街道、经济区)集体协商指导工作室建设工作。

全区集体协商指导工作室建设统一标准,在各镇(街道、经济区)总工会(工委)办公场所挂牌运行,为辖区内企业和行业开展集体协商工作提供服务,做到“六个有”,即有办公场所、有办公标识、有办公设施、有经费保障、有规章制度、有资料台帐。

建立集体协商指导工作室旨在为基层开展集体协商提供更加优质的服务,不断深化集体协商工作,因此,发挥集体协商指导工作室的功能显得尤为重要。下一步,亭湖区将加大调研力度,深入了解辖区内企业的经营情况、劳动者的收入情况,对前来咨询的企业提出切实可行的意见;加大宣传力度,大力开展集体协商宣传推广工作,提高区域内集体协商意识,同时开展集体协商指导员、企业协商代表专题培训,提升集体协商综合业务素质,从而提高辖区内企业、区域(行业)集体协商整体质效,有效的推动企业完善工资分配制度和减少因工资分配等问题所引发劳动纠纷,为构建和谐稳定的劳动关系做出积极贡献。

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